- PASSE VACINAL: SE NÃO ESTIVER VACINADO, DIRIJA-SE DIRECTAMENTE À AUBAGNE.
- Você deve apresentar um teste PCR que tenha menos de 72 horas no momento de seu compromisso.
- LEMBRETE: A Legião Estrangeira não realiza quaisquer diligências com vista à obtenção de VISTO ou autorização de saída do território de candidatos a emprego. Para os candidatos da União Europeia que possuam a nacionalidade de um dos países da área SCHENGEN, ser portador de um bilhete de identidade nacional ou passaporte válido. Para os candidatos que não fazem parte da área SCHENGEN, é obrigatório possuir um passaporte válido (apenas).
- Traga todos os documentos administrativos úteis: autorização de residência, fotocópia do livro de registro familiar, certidão de casamento, certidão de divórcio, extrato de certidão de nascimento, etc.)
IMPORTANTE : Para facilitar os procedimentos administrativos relacionados à contratação, você pode fornecer os seguintes documentos que atestam seu passado:
- Carteira de motorista
- Comprovante de escolaridade ou diplomas
- Prova de serviço militar (autorização para servir em um exército estrangeiro dependendo do país)
- estado de identificação e serviços para candidatos que serviram nos exércitos francês ou estrangeiro
PARA OS CANDIDATOS MENORES DE 18 ANOS, FORNECEMOS ADICIONAIS:
- Uma “autorização dos pais” escrita à mão e assinada por ambos os pais ou responsável (is) legal (is).
- Forneça fotocópias dos documentos de identidade de ambos os pais.
- Se um ou ambos os pais forem falecidos, forneça os documentos comprovativos “certidão de óbito”
- Para candidatos estrangeiros menores, os documentos devem ser traduzidos para o francês por um tradutor francês aprovado.
- Se o menor for emancipado, deverá apresentar documento certificado.
